Технологии обучения
Обучение действием (Action Learning)
— технология обучения, в основе которой лежит групповое решение сложных бизнес-задач, не имеющих однозначного ответа. Это могут быть как готовые кейсы, так и реальные ситуации в компаниях участников.Итогом такого обучения становится приобретение каждым участником личного опыта решения сложных управленческих задач.
Результат достигается за счет методики, которая основана на:
Технология обучения действием применяется для обучения собственников, руководителей компаний и менеджеров всех уровней.
Программы, основанные на технологии обучения действием (Action Learning):