academ.by

Обучающие курсы для собственников, руководителей и специалистов

Управление персоналом

Профессиональный подбор персонала. От интуиции к мастерству

Для кого программа

- Менеджеров и специалистов по персоналу
- Работников кадровых служб и департаментов по работе с персоналом

Формат программы

весь процесс обучения строится в интерактивном режиме, с анализом видеоматериалов, реальных управленческих ситуаций в компании и деловых игр.

Место проведения

Занятия проходят в Минске по адресу: пр-т «Жукова» 29 + онлайн с помощью ZOOM-технологий

Начало обучения:
28 сентября 16 учебных часов
Стоимость обучения
840 BYN (НДС не взимается)

Если у вы не уверены подходит ли вам программа, вы можете отправить "заявку без оплаты", наш менеджер свяжется с вами и ответит на все ваши вопросы
Отправить заявку на обучение

Руководитель и менеджер программы

Елена Косяк Елена Косяк

Executive MBA, Руководитель направления менеджмента и HR, консультант по управлению человеческим капиталом и организационному развитию, бизнес-тренер, фасилитатор

Яна Яковлева Яна Яковлева

Менеджер программ
+375 (44) 502-37-17
yakovleva@academ.by

Уточнить детали вы можете по телефону: +375 (44) 502-37-12

Задать вопрос

Программа семинара:

Введение. Тренды рекрутинга в современном мире и цифровой среде


Блок 1: «Организация процесса подбора персонала»

• Бизнес-процесс подбора персонала через призму общей стратегии организации и кадровую стратегию

• Планирование и бюджетирование подбора

• Различные подходы к подбору персонала. Единичный и массовый подбор. Технология Executive Search

• Формализация и документальное сопровождение процедуры подбора: Положение о подборе персонала. Заявка на подбор. Профиль должности. Анкета соискателя. Оценочный лист на соискателя. Job offer

• Автоматизация процесса рекрутинга

• Критерии анализа эффективности системы подбора.

Воркшоп: «Разработка документов подбора персонала»

Работа в группах: «Формируем бюджет на подбор персонала»


Блок 2: «Работа с вакансией. Построение профиля должности»

• Как сделать процесс подбора персонала прозрачным?

• Подбор персонала: Чья зона ответственности?

• Компетенции – основной инструмент подбора. Алгоритм построения Профиля должности

• Этапы подбора персонала: Построение профиля должности, процесс приема и согласования заявки на подбор, описание и размещение вакансии, оценка кандидатов, взаимодействие с кандидатами после отбора и интервью, предложение о работе, организация выхода кандидатов.

• Источники и пути привлечения кандидатов

• Типичные ошибки рекрутеров в оформлении объявления о вакансиях и при организации потока кандидатов

• Бренд работодателя в конкуренции за привлечение лучших кандидатов

Работа в группах: «Построение профиля должности для различных организаций и уровней управления»


Блок 3. «Работа с кандидатами. Методы оценки»

• Предварительная оценка и первичный отбор кандидатов.

• Анализ резюме и биографических данных. Сопроводительное письмо. Анкетирование

• Организация и проведения телефонных и видео-интервью

• Тестовые задания

• Assessement сenter

• Проверка рекомендаций

Кейс: Подбор методов оценки кандидатов

Ролевая игра: Проведение телефонных и видео-интервью


Блок 4. «Структурированное оценочное интервью по компетенциям»

• Порядок разработки и проведения структурированного оценочного интервью по компетенциям. Структура интервью. Схема интервью. Вопросы для интервью

• СASE-интервью и ситуационные интервью. Проективные вопросы

• Метод «3 плюса и 3 минуса»

• Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи. Как выявить ложь на собеседовании

• Отражение корпоративной культуры в требованиях к персоналу

• Оценочные листы на кандидатов по итогам интервью. Подведение итогов и принятие решения. Сравнение кандидатов и выбор подходящего кандидата.

Практическая отработка навыков разработки и проведения оценочных структурированных интервью по компетенциям.

По окончании обучения участникам выдается сертификат об обучении установленного государственного образца.

Эта программа доступна
в корпоративном формате

Подробности

Заявка на обучение в программе «Профессиональный подбор персонала. От интуиции к мастерству»

Все поля обязательны для заполнения Проверьте правильность заполнения полей
Стоимость обучения 840 BYN

Отправляя заявку подтверждаю, что ознакомлен с Политикой в отношении обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих персональных данных.

Выберите способ оплаты

Для безналичной оплаты вам необходимо подписать договор на обучение. Наш менеджер свяжется с вами, мы выставим вам счет и вышлем необходимые документы.

Вы можете оставить заявку на участие и оплатить позже. Наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей.

Оплата банковскими картами Visa, MasterCard, Белкарт без рассрочки.

Оплата картой Халва с рассрочкой 2 месяца
Пожалуйста, обратите внимание, при оплате картой рассрочки скидки и промокод не применяются.

academ.by academ.by academ.by academ.by academ.by academ.by academ.by academ.by

Для уточнения деталей звоните по телефонам региональных менеджеров или напишите нам.

Минск +375 17 303-04-04 +375 29 310-01-05 +375 29 510-01-05
Брест +375 44 502-37-15