Менеджмент и HR

Сегодня руководитель не просто классический менеджер, выполняющий стандартный набор управленческих задач, это еще и лидер, наставник, интегратор. Он должен уметь выполнять несколько функций одновременно:

Генерация идей
Изменения – часть развития организации. Умение генерировать изменения и управлять ими – часть работы руководителя.
Построение системы
Компания может работать как слаженный организм тогда, когда выстроены процессы, определены зоны ответственности, стандартизированы управленческие процедуры.
Достижения результата
Задача руководителя – при помощи своих сотрудников добиваться тех важных результатов, которые определены стратегическим направлением развития компании.
Интеграция команды
Правильные люди на правильных должностях, объединенные одной целью, смогут достичь наилучшего результата для компании.

Для успешного выполнения всех функций, руководитель должен обладать:

Hard skills

Управленческие компетенции

Soft Skills

Личностные компетенции

Мы разработали программы, помогающие руководителям развивать и личностные, и управленческие компетенции. В основу курсов менеджмента положены материалы и рекомендации профессоров и бизнес-тренеров наших ключевых партнеров, ведущих европейских образовательных учреждений, таких как Kozminski University, Bled School of Management.

Подготовьте свою организацию к будущему!

Развивайте руководителей, трансформируйте свою компанию на достижение лучших результатов!

Расписание программ

4 Декабря Минск
16 учебных часов 670 BYN
8 - 10 Декабря Минск
24 учебных часа 895 BYN
15 - 16 Марта Минск
18 учебных часов 720 BYN
21 Марта Брест, Витебск, Гродно, Гомель, Могилев
36 учебных часов 1 170 BYN
24 Марта Брест, Витебск, Гродно, Гомель, Могилев
36 учебных часов 760 BYN
Минск, Могилев, Гомель, Гродно, Витебск, Брест
40 учебных часов 1 090 BYN
Минск, Брест, Витебск, Гродно, Гомель, Могилев
88 учебных часов 1 960 BYN
Брест, Витебск, Гродно, Гомель, Могилев
16 учебных часов 670 BYN
Минск
16 учебных часов 480 BYN
Минск
16 учебных часов 360 BYN

Команда направления менеджмента и HR

Елена Косяк

Executive MBA, Руководитель направления менеджмента и HR, консультант по управлению человеческим капиталом и организационному развитию, бизнес-тренер, фасилитатор

Ирина Самойлюк

Менеджер программ
тел. +375 (17) 303-04-04
samoiluk@academ.by

Уточнить детали вы можете по телефону +375 (17) 303-04-04

Задать вопрос
Сергей Шеин

Кандидат психологических наук, директор корпоративного Института бизнес-технологий Холдинга “Атлант-М” и Фонда прямых инвестиций «Зубр Капитал»

Ольга Бельская

Executive MBA. Сертифицированный коуч ICC. Аспирант программы PhD in Management Университета Козьминского, Варшава, Польша

Анна Агашкова

Практикующий HR директор. Международный консультант по организационному развитию (EBRD, EGP-проекты), бизнес-тренер

Сергей Соловьев

Executive MBA, Преподаватель и руководитель направления лидерства

Олег Урютин

Предприниматель, инвестор, преподаватель и разработчик инновационного программного обеспечения

Мария Урбан

Доктор педагогических наук, доцент

Вадим Григорьев

Юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Николай Лепешинский

Кандидат психологических наук, заместитель генерального директора по персоналу СП «Санта Импэкс Брест» ООО, победитель премии «HR-бренд Беларусь» - 2019 в номинации «Республика»

Юлия Юкович

Консультант по вопросам управления персоналом