Менеджмент и HR
Сегодня руководитель не просто классический менеджер, выполняющий стандартный набор управленческих задач, это еще и лидер, наставник, интегратор. Он должен уметь выполнять несколько функций одновременно:
Генерация идей
Построение системы
Достижения результата
Интеграция команды
Для успешного выполнения всех функций, руководитель должен обладать:
Hard skills
Soft Skills
Мы разработали программы, помогающие руководителям развивать и личностные, и управленческие компетенции. В основу курсов менеджмента положены материалы и рекомендации профессоров и бизнес-тренеров наших ключевых партнеров, ведущих европейских образовательных учреждений, таких как Kozminski University, Bled School of Management.
Подготовьте свою организацию к будущему!
Развивайте руководителей, трансформируйте свою компанию на достижение лучших результатов!
Расписание программ
Команда направления менеджмента и HR
Елена Косяк
Executive MBA, Руководитель направления менеджмента и HR, консультант по управлению человеческим капиталом и организационному развитию, бизнес-тренер, фасилитатор
Уточнить детали вы можете по телефону +375 (44) 502-37-12
Задать вопрос
Сергей Шеин
Руководитель и преподаватель программы. Кандидат психологических наук, 2000-2020 директор корпоративного института бизнес-технологий Международного автомобильного холдинга "Атлант-М" и Фонда прямых инвестиций "Зубр Капитал"
Ольга Бельская
Executive MBA. Сертифицированный коуч ICC. Аспирант программы PhD in Management Университета Козьминского, Варшава, Польша
Анна Агашкова
Практикующий HR директор. Международный консультант по организационному развитию (EBRD, EGP-проекты), бизнес-тренер
Олег Урютин
Предприниматель, инвестор, преподаватель и разработчик инновационного программного обеспечения
Николай Лепешинский
Кандидат психологических наук, заместитель генерального директора по персоналу СП «Санта Импэкс Брест» ООО, победитель премии «HR-бренд Беларусь» - 2019 в номинации «Республика»
